职业定位测验:你是胸怀大志的人 吗? 

1、我总是不断提高奋斗目标。
完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。
无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
2、我并不苛求自己。
完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。
无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
3、我择业时很看重在工作中能否不断提高能力。
完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。
无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
4、我喜欢既省力又收入高的工作。
完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。
无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
5、我总是乐于尝试没做过的事。
完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。
无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。
6、我的天赋如果不被别人看重,我宁可放弃。
完全不同意。 非常不同意。 稍有不同意。
无所谓。 稍有同意。 非常同意。 完全同意。

说明

得分在6至22分:自我实现需要较低;
得分在23至26分:自我实现需要中等;
得分在27至35分:自我实现需要较高。

分数越高,表明对该需求越在意,这方面需要的满足越可能牵动大量精力,成为生活的核心焦点。
一个人由低到高有5个方面的需要:基本生存需要,安全需要,归属和爱的需要,自尊的需要和自我实现的需要。这5种需要在层次上先后顺序,对于大多数人来说,只有当较低层次的需要得到一定程度的满足后,更高一层次的需要才会成为个体关注的焦点。需要指出的是,某种行为并不一定简单地对应于某种需要,决定行为的因素是多方面的,比如,吃饭有时是因为饥饿,有时是为了发泄自己的不满,有时却是为了庆祝某件事。对于社会中的大多数人来说,这5种需要都在一定程度上得到了满足,只是有些人还在为满足基本的需要而奔波,而另一些人却能够将生活的重心放在如何发展和完善自己、如何施展自己的潜能上。一个人的需求层次越高,他就越重视选择职业是否能符合个人的发展,对职业期望往往也越高,建议择职时眼光要放得长远些,选择那些最能使你发挥潜能的工作。