所谓“人缘”，即是指同领导、群众、同事、朋友的关系，那么你的人缘怎样呢？通过对下面试题的选答，相信你就会有一个基本的评价。
1、你最近一次交朋友，是因为： 你认为不得不结交。 他们喜欢你。 你发现这些朋友令人高兴、愉快。
2、当你度假时，你是否： 希望交到朋友，可是往往很难做到。 喜欢独自一个人消磨时间。 通常很容易就交到了朋友。
3、你已经定下一个约会，可到时你却疲惫不堪，无法赴约： 不赴约了，希望对方会谅解你。 去赴约，但问对方如果你早些回家的话，他是否会介意。 去赴约，并且尽量显得高兴。
4、一个同事向你吐露了一件极有趣的个人问题，你常常： 连考虑都没考虑，就把这件事告诉了别人。 根据情况决定是否要告诉别人。 为同事保密，不把这件事再告诉别人。
5、当你的同事有困难时，你发现： 他们不愿意来麻烦你。 只有与你关系密切的少数朋友才来向你求助。 他们愿意来找你请求帮助。
6、对于同事的优缺点，你的处置方法是： 我喜欢赞扬别人的优点，缺点则尽量回避。 我相信真诚，所以对于我看不惯的缺点，我不得不指出。 我既不吹捧奉承，也不求全苟责他们。
7、在你选择朋友时，你发现： 你只能同你趣味相同的人们友好相处。 兴趣、爱好不相同的人偶尔也能谈谈。 一般说来你几乎能和任何人合得来。
8、对于同事们的恶作剧，你会： 感到生气并发怒。 看你的心情和环境如何，也许和他们一起大笑，也许生气并发怒。 和他们一起大笑。
9、对于同事间的矛盾，你喜欢： 打听、传播。 不介入。 设法缓和。
10、每天上班以后，对于扫地、打开水一类琐事，你的态度是： 想不到做。 轮流做。 主动做。
说明
分数为15分以下:你是一个不大合群的人，如果你确实想把自己的人缘搞得好一点，你就需要改善一下你同周围人们的关系了。
分数为15--25:你的人缘还算可以。
分数为25分以上:你的人缘很好。